一、年会基本情况

　　1.根据企业的文化和这个年会的目的确定主题：

　　2.明确的目的和意义：

　　1)回顾过去：是对企业今年工作的总结，反思自我，反思问题。

　　2)展望未来，设定了来年的目标和工作安排。

　　3)增强员工的凝聚力和归属感。

　　4)激发员工的积极性，调动他们的工作积极性。

　　5)提升自己，增加他们对我们客户和合作伙伴的信心和依赖，如展示企业团队和文化

　　3.时间是：XX，XX，xx，xx，xx(尽量提前半个月确定)

　　4.地点：酒店：楼厅

　　5.活动针对：名参与者、公司员工等

　　6.活动表格：年会，现场演艺，和参与者聚集在一起吃饭

　　二.年会活动进程

　　1.全体员工到签到台进行点名并安排好自己的岗位会务集团所有成员需统一)。

　　2.顾客签到，(顾客佩戴胸花)走上红地毯并签名(主持人带领他们进入会场，红地毯两边的导演热烈欢迎合作伙伴和客人进入会场，聚光灯引导他们(注意，在此期间会场播放：大屏幕和非常非常动感的音乐，礼仪人员需要在会场外的角落引导他们)

　　3.主持人走上舞台，介绍了自己和热场，并介绍了在场的客人

　　4.主持人带动所有的工作人员开始一两个开场舞蹈(所有的领导带领舞蹈)

　　5.播放视频(全年回顾)

　　6.颁奖时，主持人先后邀请获奖者上台领奖、分享和拍照(中间可以穿插一些文化节目)。根据公司，的说法，第七节和第二节有两场热舞。

　　7.展示，队、展示队、展示队、文化，队、展示队、展示队、展示队、礼仪，队等等。

　　8.让所有部门为明年设定绩效目标。

　　9.地方领导发言或相关领导发言

　　10.业内重量级客人(神秘客人)发言，

　　11.在新的一年里颁布公司的各项政策(可以由副总统颁布，有书面文件，为红头文件)

　　12.2014年颁布各种奖励机制(要清晰透明，让人们一目了然，一目了然)

　　13.老板做了一个总结和鼓舞人心的讲话！将所有观众推向顶峰。

　　14.主持人宣布会议正式结束；

　　15.晚餐(一些文化节目可以穿插在中间)

　　三.为年会做准备

　　1.场地租赁

　　2.工地布置

　　3.设备租赁

　　4.材料准备：活动器材准备和奖项设置。

　　5.制作将在公司发展ppt

　　6.为每个小组的文化表演做准备。

　　7.执行该计划的设计

　　8.活动的分工在同一天。

　　年会时间表

　　第四，年会预算表(该预算确定了年会，的规格和约束条件，以下是预算的基本清单)

　　年会基本预算

　　五、会后总结

　　年会，开埠后有必要总结一下年会：首先，我们可以总结一下得失；第二，我们可以宣传公司。要宣传公司的文章，我们可以先安排照片和完整的视频剪辑，然后再写文章进行宣传。

　　策划，年会需要很长时间准备，而策划的过程是复杂的。一般来说，公司在有限，有人力和物力资源，加上专业的有限。如果你想在策划，拥有一个完美的年会，你可能做不到。这时，你可能需要专业的年会，策划和公司来解决这个问题。

　　1.相声小品

　　喜剧对话小品：年会离不开笑声和笑声。特色和有趣的速写节目可以增强年会的氛围。你可以创作自己的速写或寻找有趣的sc

　　乐器演奏：优雅的乐器演奏也是年会的亮点，有特殊技能的同事不应该谦虚。也许你会因为你出色的表现而得到不同的惊喜。

　　3.魔法

　　魔术：天才朋友可以用一个小魔术展示它。当然，如果公司的基金允许，人们可以被邀请去表演。

　　4.狭窄过道

　　t台：是一个时尚的t台，英俊的男女也可以成为所有观众的亮点。

　　5.和活动约会

　　女神和女神姬友是一体：在活动有一个相亲会，以解决公司剩男剩女的问题

　　6.有趣的游戏

　　趣味游戏：适当的游戏可以增加现场人员的互动。

　　7.唱歌

　　演唱：可以是独唱或合唱。独唱可以展示你的个人魅力，合唱可以展示你团队的风格。可以说歌唱是年会的经典节目。当然，如果你想让它独一无二，你可以有一个有趣的歌唱技巧版本，看看你的创造力。

　　8.跳舞

　　跳舞：也是大型年会，的经典项目之一。也许它太无聊了，让你无法呕吐，但是没有它你就做不到。街舞、探戈和其他舞蹈仍然非常引人注目。当然，有一个有趣的舞台也很好，比如伯德叔叔的骑马舞。